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Mujeres al volante del transporte público en León: ya suman 110 conductoras en el SIT Optibús

El Sistema Integrado de Transporte (SIT) Optibús en León registra un incremento en la participación femenina, con alrededor de 110 mujeres operando camiones y unidades articuladas, lo que equivale al 7.3% del total de operadores.

Cada vez más mujeres operan camiones y orugas en el Sistema Integrado de Transporte; representan el 7.3% del total de operadores. El número de mujeres conductoras dentro del Sistema Integrado de Transporte (SIT) Optibús en León continúa creciendo.

 Actualmente, son alrededor de 110 mujeres al volante, lo que representa el 7.3% del total de operadores, quienes en su conjunto suman aproximadamente 1,500 trabajadores.

De acuerdo con Daniel Villaseñor Moreno, presidente de Transportistas Coordinados de León, las conductoras tienen una jornada laboral reducida de solo cuatro horas, generalmente de 6:00 a.m. a 10:00 a.m., lo que les permite compaginar su empleo con otras responsabilidades, como el cuidado del hogar.

“Ya tenemos entre 100 y 110 mujeres operando. La mayoría trabaja solo cuatro horas al día en un horario accesible. Conforme ganan confianza, algunas solicitan aumentar su jornada hasta las ocho horas permitidas por la Ley Federal del Trabajo. Todas cuentan con seguridad social, acceso a Infonavit y 32 prestaciones, además de las legales. Están muy contentas”, comentó Villaseñor.

Este modelo laboral ha sido bien recibido por muchas mujeres, especialmente aquellas que buscan ingresos sin comprometer su tiempo familiar. Además, el ambiente laboral se ha caracterizado por el compañerismo y el apoyo de otros operadores.

Sin embargo, el trabajo no está exento de desafíos. El presidente de los transportistas reconoció que existe una alta rotación, debido a la presión inherente al cargo.

“Sí hay rotación. No es un trabajo relajado; es algo estresante. Hay presión por el tráfico, el calor, usuarios groseros o las autoridades que exigen cumplimiento de normas. No todos, hombres o mujeres, están preparados para esa presión. Algunos deciden que no es para ellos y se van”, concluyó.

Con todo, el crecimiento del número de mujeres en el transporte público de León marca un avance hacia una mayor inclusión laboral femenina en sectores históricamente dominados por hombres.


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