La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Durango presentó la Campaña por un Entorno Laboral Humanista, que tiene como fin el fomentar políticas laborales enfocadas en el respeto y la empatía, así como la creación de espacios de trabajo más humanos, basados en una gestión pública con sentido social.
Desde las instalaciones de la Canacintra Gómez Palacio se abordó la importancia que tiene actualmente la NOM-035, que como objetivo tiene atender los factores de riesgo psicosocial y la violencia laboral en las organizaciones y empresas para fomentar la salud emocional de los colaboradores.
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Con la presencia de Belén Morales Ávila, secretaria del Trabajo y Previsión Social de Durango; Elías Briones Salinas, coordinador de seguridad en el trabajo del IMSS, se habló del programa ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables) del IMSS, estrategia que busca mejorar la salud de los trabajadores al promover entornos seguros y saludables.
¿Qué es el programa ELSSA?
De acuerdo al instituto, el programa ELSSA ofrece a las empresas herramientas y recursos para implementar acciones que prevengan accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, fomenten estilos de vida saludables y contribuyan a reducir la demanda de servicios médicos.
También estuvieron presentes representantes de áreas municipales de educación, juventud, medio ambiente, obras públicas, desarrollo urbano y recursos humanos, así como integrantes de comisionados y activistas en búsqueda de personas desaparecidas y atención a violencia familiar.
A lo largo de la reunión se desarrollaron otros temas de relevancia como las estrategias para la conciliación entre la vida familiar y el trabajo, la prevención de la desaparición de personas en el entorno laboral y comunitario y el acompañamiento emocional en contextos de búsqueda.
Con esta campaña se busca avanzar en la construcción de ambientes laborales más dignos, incluyentes y comprometidos con la realidad social de nuestra región, en un esfuerzo conjunto entre sector público y privado impulsa una nueva visión de trabajo basada en el bienestar integral de las personas.
dahh.
