Un grupo de aproximadamente 50 médicos, enfermeras y enfermeros del Hospital General de Zona 32 mantienen desde hace ya más de tres horas un bloqueo en Calzada de Las Bombas, colonia El Parque, en la alcaldía Coyoacán.
“Estamos bloqueando por que no se nos pagan las notas 085, que son las notas de mérito que nos corresponden por atender equipo de respuesta covid, no se nos está pagando el bono 14 que es de infecto y somos un hospital 100 por ciento covid”, explicó una de las manifestantes que por temor a represalias prefirió reservarse su nombre.
Los afectados también solicitan la destitución de la jefa Olivia Quintanilla por acoso y abuso laboral, además de que dicen que no tiene una buena gestión administrativa desde que inició la pandemia en 2020.
Aseguran que desde abril del 2020 no les han dado estos bonos que son mes con mes.
Por ahora los empleados del Hospital General de Zona No. 32 mantienen un diálogo con las autoridades y aseguran que sólo de llegar a acuerdos favorables retirarán el bloqueo.
Elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) realizan los cortes correspondientes en la zona para evitar algún accidente.
Autoridades recomiendan a los automovilistas utilizar como alternativa la calzada Acoxpa y Canal de Miramontes.
IMSS revisará casos de personal que aun no reciben Bono Covid
Tras la manifestación del personal médico, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la Ciudad de México informó que la representación y la sección sindical del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) instalaron una mesa de diálogo para atender sus peticiones.
A través de un comunicado, el IMSS informó que entre los compromisos acordados están: revisar los casos del personal que presente falta de pago del Bono Covid y en caso de ser procedente se realizarán los ajustes y rembolso necesarios además de vigilar este tema para que no ocurra una situación similar.
Aunado a lo anterior, acordaron hacer una revisión de la plantilla para la integración de los Equipos de Respuesta Covid.
FS | JLMR
